不仅如此，这些研发人员每一天的工作时长只有八小时，并且几乎不接受加班的要求。
另外根据双方约定的条件，对应产品的专利权归属五更天，那这一支研发团队的工资也需要五更天承担。
安无恙查看着对应团队的总人数，足足有24人。
按照平均一个人1.5万瑞希法郎工资，再加上7.06汇率计算，那意味着这一只来自诺娃医药的研发团队，每一个月的工资就高达254万以上。
如果站在五更天企业端考虑，他们需要为这一支研发团队付出的成本更高，因为有相关的社保和医疗，甚至是养老等等额外费用。
安无恙心算了一下，单月总支出大概在450万夏国元上下，一年的费用就超过5300万。
‘只希望奖励足够给力啊！’安无恙心中暗自感叹。
否则如此多研发费用，那不是打水漂了？
不过，五更天付出了如此多的研发费用，还是有好处的！
先不说约定好的专利产权归属问题，五更天还提出了学徒制，让五更天的研发人员参与进去学习，从而争取学到一点东西。
这一点诺娃医药已经同意，并且尽可能的保证他们的研发人员会配合五更天的学习任务。
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