赖佳仪终于彻底明白了李野的“诡计”。
按照正常的道理来说，一分厂这块“试验田”成功了，那么总厂应该持续的向它输入管理干部，把一分厂的管理班子丰富起来，红红火火皆大欢喜。
但是一分厂只要工人，不要干部.这是要分家单过？一群小毛孩子能管好那么大的企业吗？
这不是胡闹吗？
其实这个道理并不复杂，但只是这么多年来，赖佳仪从来不会关注那些干活的工人，所以才一时之间转不过弯来，没有及时理解牛红章的意思。
她工作之后就是坐办公室的，需要考虑工人的流失情况吗？
从来不需要。
如果单位人太多了，需要削减几个负担，那这个“负担”一定是车间里干活的工人。
至于少了工人怎么维持生产？那也不需要考虑，那是工人们自己的事情，他们会发扬精神，两个人干三个人的活的。
就像总厂这边，一线工人跟办公辅助人员的比例达到了惊人的4比6，七千多人里面只有三千出头的工人，但是现在流失了七百余人，效益比以前还更好了，所以需要浪费脑力去关心工人的情况吗？
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