“2015年的尉来很耀眼，这些成绩都是员工们创造的；回报员工，善待员工这是我们应该做的，也算是让大家跟我们一起分享今年的喜悦了。”
今年大概能挣个80多亿，拿出八分之一出来发奖金看似很豪爽，但如果平均到每名员工身上的话，差不多也就是一万多元。
张永笑着拍手：“老板还是一如既往的大手笔啊，就是这事儿得被股东们喷了吧？”
“这有什么好喷的，这是企业正常的经营成本，如果有哪位股东敢喷，我会建议他转让换手里的股份。”
2016年的第一个工作日，尉来的第一次例会开得是热热闹闹，然而对于股民来说，今天是一个难以磨灭的记忆。
“熔断啊？哈，这玩意儿寿命长不了的。”
新年第一个交易日，也是熔断机制上线的第一天，熔断机制的初衷是好的，为的是防止像2015年那样的股灾出现，但实制这玩意儿根本不适合于A股。
“是啊，在涨停板限制的情况下，主力机构只需要猛砸那几支能影响指数的股票就行了，熔断机制其实是放大了股灾的概率。”
“可不是嘛，今天只交易了140分钟，这还是做空者第一次不熟悉，你看着吧，下一次熔断就更快了。”
1800支个股跌停，超过2000支个股跌幅超过9%，两市尸横遍野。
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