王风英已经渐渐的融入到了尉来副总裁以及悦驰总经理的角色当中，最近一段时间她跟着张利前前后后的对尉来整个体系做了不少的功课。
十年尉来，哪怕檀锦程始终把控着这家公司，但确实也有不少的问题，她也明白檀锦程邀请她的加盟是来当这个“恶人”的；当然，她并不介意这个角色，反而对于在尉来工作的挑战性充满了斗志。
“王总请讲。”
檀锦程微笑着示意，王风英能够这么快进入到角色是他最愿意看到的，新官还未上任就敢提建议的态度更是让他满意，这就是融入新鲜血液的作用。
“首先咱们就是仿造BYD建立起质量事故负责制，这方面我们自己也有，但是力度还是不够，如果被认为是质量事故，那么上至总经理理，下至具体的执行人，该有责任必须担起来，免职，降职，开除。”
“甚至于有必要的话可以法办。”
果然是铁娘子，上来就拿管理层开刀，檀锦程没有打断她的发言，示意继续说下去。
“第二点就是精简工厂数量，如果某些零部件我们在竞争当中没有优势，那可以把工厂关了，替换成外部零部件商，改善质量问题的同时还能减少我们的运营成本。”
这是她连续不断的分析尉来各大车型的零部件得出的结论，目前尉来有些自产零部件在技术上确实没什么优势，替换成外部供应商的零部件除了能够提升质量之外，虽采购成本有所增加，但整体从工厂运营方面来算还是降低了的。
在技术方面，老板是个半桶水，但是她不相信其他的管理层没看出来，可能更多的还是出于迎合老板的考虑，毕竟关闭工厂是需要大批量裁员的，造成的社会影响不小。
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