陈行一脸苦笑，要说今年开始檀锦程企业里哪个团队压力最大，那一定是丁丁团队莫属，丁丁不仅仅要负责起公司内部的运营要求，还要负责起公共服务方面的需求。
老板对于丁丁产品的要求又比较高，最近更是频频光顾丁丁事业部，亲自坐阵。
“老板你这话说得真是难听啊，我们也是上班族啊。”
“哈哈，抱歉抱歉，话说得直了点儿，一会儿我请你们组喝咖啡，这话不能传出去啊。”
“安抚好学生群体的情绪，用词不要生硬，尽量贴近学生的语言，如同学们，咱们之类的，哪怕是口语化一些都行，不要激起他们的叛逆之心。”
“最重要的，不要用说教的方式来发布公告。”
“另外，你们可以B站等学生群体较多的社交网站开通一个账号，分享分享开发团队的日常，展示一下你们工程师日常是如何优化卡顿问题等等。”
“语气嘛，可以用自嘲的方式，例如说秃头程序员在线求原谅等等方式来拉近跟学生群体之内的关系。”
顺带着还可以让学生以投稿的方式，分享一下学习过程当中的故事，优秀故事可以给予一定的奖励，增加学生群体的参与感，引发情感共鸣。
“在这个特殊时期，打打感情牌没什么的，要知道这些将来可能都是你们的同事呢。”
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