至此，闪驰的基本盘算是彻底的稳住了。
从05年到09年，正好五个年头，从时间上檀锦程了正好兑现了当初给北仓区的承诺，让辖区之内再多一家上市公司。
这一次算是领教到了。
这让一些除了已经递交了离职申请之外的中层员工有些犹豫了。
不同于基层员工，加薪对于管理层的诱惑力已经没有那么大了，一年多出几万块钱的收入，跟爱马这种财大气粗的挖人方式比起来，显然是爱马的财大气粗更占优势。
此时的檀锦程人在常州，常州这边既然抛来了橄榄枝，意图继续扩张的闪驰自然是接了过来。
然而老板的异常行为，加上最近营销部的周总监经常神神秘秘的跟人力资源的陈经理还有财务总监碰头，关起门来开会，这事在公司也不是什么秘密。
按照今年的销售形势，闪驰全年的销量极有可能突破40万辆，整整比之前制定的预期高了一倍之多，跟去年全年3.8万辆的销量一样，这40万辆的销售预期依旧是建立在产能不足的情况下。
“一周年庆跟财务开会正常，跟人事开会也说得过去，但是为什么要神神秘秘的？这事儿说不过去啊。”
有一些中层员工是接到过徐绮华电话的，动心的其实不少，去了就受重用，工资待遇大幅度提升，谁不想去试试自己的能力？
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