平时还有很多签字啊，决策啊之类的，可以说闪驰目前面临的最大问题就是之前中高层管理人才的缺失，发展得太快人员素质根本就跟不上。
等津门工厂，望江产业基地以及庐州的动力电池工厂全面投产之后，那数据就更庞大了。
看样子节后得跟猎头公司合作合作，去一些企业挖一些管理人才了，顺带着给自己再找两名专业性比较强的助理，组成一个助理团队。
不然就这样的工作强度，早晚得ed。
更不用说，檀锦程这一次对于财务的梳理是为了汽车事业做准备，也是时候跟众肽建立起更多的联系了。
最近没有太多的时间关注众肽，也不知道他们新款车型的研发到了什么地步。
搞研发？檀锦程可想错了，车子卖得好，发了财的众肽可没想过搞什么研发，应建人正到处买买买呢。
(本章完)
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